Alcaldías Obligadas a Cumplir con el Pago de Laudos Laborales
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, instó a los alcaldes salientes a cumplir con el pago de laudos laborales para asegurar transiciones limpias y sin deudas hacia las nuevas administraciones.
Los laudos laborales, ya sean heredados o generados durante el mandato, representan una carga presupuestal que, si no se resuelve a tiempo, puede afectar las finanzas municipales, así como la operatividad, obras y servicios destinados a la comunidad, explicó el funcionario.
González Hernández destacó que es crucial que los alcaldes gestionen correctamente el término de las relaciones laborales conforme a la ley para evitar despidos injustificados que puedan convertirse en problemas graves y resultar en laudos laborales.
El objetivo del gobernador Julio Menchaca, a través de la Secretaría del Trabajo, es priorizar los derechos de los trabajadores y proporcionar certeza y estabilidad en el empleo.
En seguimiento a esta instrucción, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) está realizando un acompañamiento detallado sobre la situación laboral en los municipios, además de ofrecer programas y servicios de vinculación estatal.
Es fundamental que las instituciones colaboren para asegurar que se respete la normativa laboral, dado que en ocasiones se producen despidos masivos al inicio de nuevas administraciones, lo que vulnera los derechos de los empleados municipales.
En este sentido, el secretario del Trabajo ha iniciado reuniones con los alcaldes electos y en funciones para informarles sobre la situación laboral en sus municipios y establecer estrategias que faciliten el cumplimiento de la ley en asuntos prioritarios.
