Autorizan incremento salarial para personal de la UPP
Para contribuir al objetivo de ofrecer una educación superior alineada con las potencialidades del estado, se ha consolidado un incremento salarial del 4% para el personal docente y administrativo de la Universidad Politécnica de Pachuca. Este ajuste está pendiente de aprobación por parte de la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas (DGUTyP).
El logro de este incremento fue posible gracias a las gestiones realizadas ante la Secretaría de Educación Pública federal y la DGUTyP, en coordinación con el Gobierno del Estado de Hidalgo a través de la Secretaría de Educación Pública estatal (SEPH) y la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior, así como la Rectoría de la Universidad Politécnica de Pachuca.
“Este incremento, subsidiado por el Gobierno Federal y el Gobierno del Estado de Hidalgo, es un avance significativo para beneficiar a todo el personal que labora en esta universidad”, declaró el rector Francisco Marroquín Gutiérrez.
Marroquín Gutiérrez también destacó la importancia de la participación de los gremios sindicales en este proceso, subrayando que el diálogo y la construcción de acuerdos son esenciales para que la universidad alcance sus objetivos institucionales y mejore las condiciones de vida de sus trabajadores. “Seguiremos trabajando juntos para brindar una educación de excelencia en Hidalgo”, añadió.
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Actualmente, la Universidad Politécnica de Pachuca ofrece ocho ingenierías, dos licenciaturas, cinco maestrías, dos doctorados, y tres especialidades. Además, cuenta con 49 docentes de tiempo completo en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y 19 Cuerpos Académicos reconocidos por el Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP).
Para el segundo semestre de 2024, la universidad espera alcanzar una matrícula histórica de 5,063 estudiantes, consolidándose como una de las mejores instituciones educativas del país, comprometida con la excelencia académica.
